採用情報
採用情報
美味しさへの飽くなきこだわり、誇り、そして夢を共有しよう
「食」の感動を届けたい。
そんな情熱を持った食の探究者たちが、
お客様に心から美味しいと喜んでもらうために
日々試行錯誤を繰り返しています。
目に輝きのある方
どんなことにでも目標を持てる方
チャレンジ精神の強い方
食という物作りで社会貢献と自らを成長させたい方
食べること、もしくは作ることが好きな方
一緒に夢を実現していこう!
わかば食品は女性の活躍を応援します
わかば食品は女性の活躍を応援します
女性役員の割合 28%
女性役職者の割合 34%
家庭と仕事の両立を支援する取り組み
妊娠中・出産後の女性の健康を確保するため、制度に関する情報提供や相談体制を整えています。
子育てのための始業時刻・終業時刻の繰り上げ、または繰り下げ制度があります。短時間勤務も可能です。
産前産後休業や育児休業などの制度があります。
出産や子育てによる退職者についての再雇用を実施しています。
非正社員から正社員への登用を行っています。
食の探求者たち
食の探求者たち
第一加熱
Yさん 入社8年目
入社のきっかけは?
私は小さな頃から家で料理をすることが好きで、よく家族にも食べてもらっていました。「おいしい」と言ってもらえることが私にとって何よりの幸せだったのを今でもよく覚えています。
就職を考える時に、もっとたくさんの人から「おいしい」と言ってもらえるような仕事がしたいと思い、わかば食品に入社しました。
やりがいを感じるのは?
今のやりがいは、新しく入ってきたパート・アルバイトの方や新入社員への指導です。1つにお好み焼きといっても、わかば食品では非常に沢山の種類のお好み焼きを作っています。その分、覚えることも多く私も最初は苦労を重ねました。その苦労した経験を活かして、新しくわかば食品で働く方に仕事のやり方をどう教えたらわかりやすくなるかという事を考えながら仕事をしています。
今後の目標
私の今後の目標は、今以上にお客様に「おいしい」と言ってもらえるような商品作りです。お好み焼きの焼き具合や商品の扱い方、衛生面などに関して商品開発担当者や品質管理担当者との話し合い、お客様が安心して「本当においしい」と思っていただけるよう、職場環境も強化していきたいです。
商品開発部
Mさん 入社2年目
入社のきっかけは?
私は昔から食に興味があり栄養学科に進学しました。その後一度は給食関係の職に就きましたが、手作りをモットーとしているわかば食品に魅力を感じたため入社を決めました。
やりがいを感じるのは?
何度も何度も試作を繰り返しながらひとつのアイデアを形にしていくことや、私たちの身近なコンビニやスーパーで陳列される商品を見た時にやりがいを感じます。
今後の目標
流行やお客様のニーズに合った商品を開発していきたいです。わかば食品のモットーを大切にしながら新しいことにもチャレンジしていきたいと思っています。
盛り付け
Mさん(左)/Iさん(右) 入社1年目
入社のきっかけは?
わかば食品で作っている商品が私たちの身近にあるコンビニやスーパーなどで売られていることを知り、興味を持ちました。
また、実際にお好み焼きを食べてみて、とてもおいしかったので、わかば食品をもっと知りたいと思い、職場見学にも参加しました。
一番の入社の決め手は、多くの人からおいしいと思われる商品を自分でも作りたいと思ったからです。
やりがいを感じるのは?
苦手だった作業が少しずつ克服できるようになったことです。速く、そして丁寧に作業をするにはどのような方法が良いのかを考えながらやっています。
今後の目標
周囲から多くのことを学び、吸収して、社員の一員として何でも自分からすすんで行動ができるようにしていきたいです。
募集要項
パート・アルバイト採用
パート・アルバイト採用
正社員採用
正社員採用
エントリーはこちらから
上へ